Gobernador ng Virginia

EXECUTIVE DIRECTIVE NUMBER TWO (2022)

PAGTIGIYA NG MGA PROTEKSYON SA PRIVACY AT MGA KARAPATAN NG INDIBIDWAL NG MGA EMPLEYADO NG EKSECUTIVE BRANCH

Sa bisa ng awtoridad na ipinagkaloob sa akin bilang Gobernador, inilalabas ko ang Executive Directive na ito upang matiyak ang privacy ng pangangalagang pangkalusugan ng mga Empleyado ng Executive Branch laban sa mga kinakailangan sa pagbabakuna ng COVID-19 .

Kahalagahan ng Inisyatiba

Ang Commonwealth of Virginia ay nananatiling nakatuon sa pagbibigay ng ligtas na lugar ng trabaho para sa lahat ng empleyado ng estado. Patuloy naming titiyakin na ang bawat Virginian ay may access sa impormasyong kinakailangan upang makagawa ng matalinong desisyon tungkol sa pagbabakuna sa COVID-19 at matiyak na lahat ng nagnanais ng pagbabakuna ay makakakuha nito. Gayunpaman, ang pangangailangan ng mga empleyado ng estado na tumanggap ng pagbabakuna sa COVID-19 at ibunyag ang kanilang katayuan sa pagbabakuna o sumali sa mandatoryong pagsusuri ay nakakapinsala sa kanilang mga indibidwal na kalayaan at personal na privacy. Hindi hihingin ng Aking Administrasyon na isakripisyo ang mga interes na ito bilang kondisyon ng pagtatrabaho sa Sangay na Tagapagpaganap ng ating pamahalaan.

Direktiba

Samakatuwid, sa bisa ng awtoridad na ipinagkaloob sa akin bilang Gobernador, ng Artikulo V, Mga Seksyon 1 at 7 ng Konstitusyon ng Virginia, at ng 2.2-103 ng Code of Virginia, binabawi ko ang Executive Directive Number 18 (2021) at idirekta ang sumusunod:

1. Ang Kagawaran ng Pamamahala ng Human Resource ay dapat makipagtulungan sa mga pribadong provider upang matiyak na ang mga bakuna at booster ay magagamit sa mga empleyado ng estado at dapat magbahagi ng impormasyon ng tagapagkaloob sa lahat ng mga Empleyado ng Executive Branch.
2.  Ang Kagawaran ng Mga Pangkalahatang Serbisyo ay dapat makipagtulungan sa mga pribadong tagapagkaloob upang matiyak na ang mga maskara ng KN95 ay magagamit sa mga empleyado at bisita sa bawat gusali ng estado.
3. Walang mga Empleyado ng Executive Branch ang kailangang mabakunahan o kailangang ibunyag ang kanilang katayuan sa pagbabakuna bilang kondisyon ng kanilang pagtatrabaho.
4. Ang lahat ng empleyado ng Executive Branch ay maaaring sumangguni sa patakaran ng Department of Human Resource Management sa COVID-19 “Public Health Emergency Leave” bilang binago o na-update para sa impormasyon tungkol sa bayad na oras ng pahinga para sa mga na-diagnose na may COVID-19.
5.  Ang lahat ng empleyado ng Executive Branch ay maaaring sumangguni sa patakaran ng Department of Human Resource Management sa teleworking at makipag-ugnayan sa mga naaangkop na tauhan sa kanilang ahensya upang matukoy kung sila ay karapat-dapat sa telework.
6. Ang mga kinakailangan sa utos na ito ay hindi naghihigpit sa mga ahensya sa ilalim ng direksyon ng Gobernador mula sa pagtatatag ng mga protocol sa screening ng COVID-19 na maaaring kinakailangan upang mabawasan ang pagkalat ng COVID-19, na naaayon sa mga patakarang itinatag ng Department of Human Resource Management.
7. Walang dokumentasyong nagpapakilala sa status ng pagbabakuna sa COVID-19 ng isang indibidwal na ibabahagi sa isang third party.
8. Walang anuman dito ang dapat ipakahulugan na makagambala sa mga karapatan ng mga Empleyado ng Executive Branch na i-access ang kanilang sariling personal na impormasyon sa kalusugan sa ilalim ng batas ng estado o pederal.
9. Anumang ahensya na magpapasya na ang isang pederal na kinakailangan ay nalalapat sa alinman sa mga opisina o mga programa nito na hindi naaayon sa mga probisyon ng Direktiba na ito ay dapat mag-abiso sa kani-kanilang Kalihim o aking Chief of Staff, kasunod ng konsultasyon sa Opisina ng Attorney General.
   Para sa mga layunin ng Direktiba na ito, ang "Mga Empleyado ng Ehekutibong Sangay" ay dapat bigyang-kahulugan nang malawakan at kasama ngunit hindi limitado sa mga empleyado sa mga sumusunod na opisina, ahensya, institusyon, at awtoridad:
   • Tanggapan ng Gobernador;
   • Tanggapan ng Tenyente Gobernador;
   • Kalihim ng Komonwelt;
   • Mga Ahensya ng Sangay na Tagapagpaganap;
   • Kalihim ng Komonwelt;
   • Mga Ahensya ng Sangay na Tagapagpaganap;
   • Mga Institusyon ng Mas Mataas na Edukasyon; at
   • Ang mga awtoridad na itinatag sa loob ng Executive Branch ng Code of Virginia o itinalaga sa ilalim ng isang Secretariat sa Code of Virginia.

Petsa ng Bisa

Binawi ng Executive Directive na ito ang Executive Directive Number 18 (2021).

Ang Executive Directive na ito ay magkakabisa sa paglagda nito at mananatiling may bisa at bisa maliban kung susugan o bawiin ng hinaharap na executive order o direktiba.

Ibinigay sa ilalim ng aking kamay at sa ilalim ng Seal of the Commonwealth of Virginia, ngayong 15araw ng Enero, 2022.