Gobernador ng Virginia

NUMBER TEN (2022)

PAGTUON SA DIVERSITY, EQUITY, AT INCLUSION OFFICE NG VIRGINIA AT PAGDESIGNA NG ISANG COMMONWEALTH CHIEF DIVERSITY, OPPORTUNITY, AT INCLUSION OFFICER

Sa bisa ng awtoridad na ipinagkaloob sa akin bilang Gobernador, inilalabas ko ang Kautusang Tagapagpaganap na ito upang palakasin at ituon ang Tanggapan ng Pagkakaiba-iba, Pagkapantay-pantay, at Pagsasama sa pamamagitan ng pagsasama sa mga tungkulin nito ang pagpapalawak ng entrepreneurship at pagkakataong pang-ekonomiya para sa lahat ng Virginians, ang pagtataguyod ng magkakaibang malayang pananalita at inklusibong sibil na diskurso, at isang papel sa pagtataguyod ng tapat at kumpletong pagtuturo ng kasaysayan.

Kahalagahan ng Inisyatiba

Ang Commonwealth of Virginia ay isang malakas at magkakaibang estado, mayaman sa kasaysayan at hinog na sa pagkakataon. Ang ating mga tao ay matatag, maasahin sa mabuti, at matapang; nagmula sila sa bawat sulok ng mundo, na may kagila-gilalas na mga background at natatanging kultura. Higit sa lahat, ang bawat isa sa atin ay ginawa ayon sa larawan ng ating Lumikha.

Mula nang dumating ang mga unang settler mahigit 400 na taon na ang nakalipas, naging hindi perpektong tao kami sa landas patungo sa mas perpektong unyon. Sa mga oras na talagang nabigo tayong matupad ang ating mga mithiin. Ngunit lahat tayo ay nais na gawin kung ano ang tama at kung ano ang moral na makatarungan kahit na tayo ay nagkulang. Ang sinisikil sa ating puso ng isang mapagmahal, makapangyarihan-sa-lahat na Maylikha ay hindi isang pagnanais para sa kapangyarihan o pananakop, hindi isang pag-ibig sa sarili, o personal na pagsulong. Sa halip, ito ay isang paniniwala na ang buhay ay nagkakahalaga ng pamumuhay kapag naglilingkod tayo sa isang mas malaking layunin kaysa sa sarili kapag nagmamahal tayo nang hindi umaasa ng pabor bilang kapalit at kapag isinasantabi natin ang ego para sa higit na kabutihan. Kami ay isang Virginia. Lahat tayo ay naglalayag sa iisang bangka.

Gayunpaman, kinikilala namin na napakarami sa aming mga mamamayan ang hindi nakatanggap ng pantay na pagkakataong nararapat sa kanila, at kinikilala namin na ang pagkakaiba-iba kapag tunay na niyakap ay nagpapatibay sa ating Commonwealth. Ang bawat Virginian ay nararapat sa dignidad at paggalang, karapat-dapat sa pagkakataong ituloy ang kanilang mga pangarap at nararapat na mapabilang sa pamilyang Virginia.

Upang maisakatuparan ito, dapat nating palakasin at ituon ang Office of Diversity, Equity and Inclusion (ODEI) sa pamamagitan ng pagsasama sa misyon nito ng pagsulong ng entrepreneurship at pagkakataong pang-ekonomiya para sa lahat ng Virginian — kabilang ang mga Virginian na may mga kapansanan — gayundin ang pagsulong ng malayang pananalita at sibil na diskurso.

Direktiba

Alinsunod dito, sa bisa ng awtoridad na ipinagkaloob sa akin bilang Gobernador sa ilalim ng Artikulo V ng Konstitusyon ng Virginia, at ng Kodigo ng Virginia, at napapailalim sa aking patuloy at pinakamataas na awtoridad at pananagutan na kumilos sa mga naturang bagay, sa pamamagitan nito ay iniuutos ko:

l . Si Angela Sailor ay itinalaga bilang Direktor ng Opisina ng Pagkakaiba-iba, Pagkakapantay-pantay at Pagsasama, at sa pamamagitan nito ay itinalaga upang maglingkod sa Gabinete ng Gobernador bilang Punong Opisyal ng Pagkakaiba-iba, Pagkakataon at Pagsasama ng Komonwelt, at bilang karagdagan sa mga tungkulin ayon sa batas na inireseta:

1. Ang Chief Diversity, Opportunity & Inclusion Officer ay magsusulong ng mga ideya, patakaran, at kasanayan sa pakikipag-ugnayan sa Kalihim ng Komersiyo at Kalakalan upang palawakin ang entrepreneurship at mga pagkakataong pang-ekonomiya para sa mga mahihirap na Virginian, kabilang ang mga Virginian na may mga kapansanan.
2. Ang Chief Diversity, Opportunity & Inclusion Officer ay magpapadali din sa pagsasama-sama ng mga Virginians ng iba't ibang relihiyon sa paglilingkod sa kanilang mga komunidad at sa Commonwealth.
3. Isusulong din ng Chief Diversity, Opportunity & Inclusion Officer ang malayang pananalita at sibil na diskurso sa buhay sibiko, kabilang ang pagkakaiba-iba ng pananaw sa mas mataas na edukasyon sa pakikipag-ugnayan sa Kalihim ng Edukasyon.
4. Ang Chief Diversity, Opportunity & Inclusion Officer ay gagana rin upang i-promote ang mga ideya, patakaran, at kasanayan upang maalis ang mga pagkakaiba sa pre-natal na pangangalaga, at maging isang ambassador para sa mga hindi pa isinisilang na bata.
5. Ang Chief Diversity, Opportunity & Inclusion Officer ay tutugon din sa mga karapatan ng mga magulang sa edukasyon at curricular na paggawa ng desisyon at titiyakin, sa pakikipag-ugnayan sa Kalihim ng Edukasyon, na ang pagtuturo ng kasaysayan ng Virginia at ng Estados Unidos ay tapat, layunin, at kumpleto.
6. Ang Chief Diversity, Opportunity & Inclusion Officer ay magkakaroon din ng iba pang mga responsibilidad na naaayon sa diwa ng Opisina at sa Kautusang ito na itinalaga ng Gobernador o ng Chief of Staff.

Petsa ng Bisa

Ang Kautusang Tagapagpaganap na ito ay magkakabisa sa paglagda nito at mananatiling may bisa at bisa maliban kung susugan o ipawalang-bisa sa hinaharap na kautusang tagapagpaganap o direktiba.

Ibinigay sa ilalim ng aking kamay at sa ilalim ng Seal of the Commonwealth of Virginia, ngayong 19^araw ng Enero, 2022.